ALAJI FORMATION AOP3: Bienvenue

mardi 27 novembre 2007

Bienvenue

l'AOP Vandoeuvre est ravie de vous présenter son blog afin que vous participiez à l'évolution du groupe ainsi qu'au développement personnel de chaque participant

1 commentaire:

Ju' a dit…: C'est parti pour deux semaines de stage ^^

On a pas le temps de s'ennuyer ^^; 2 décembre 2007 à 09:56

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Présentation des membres du groupe

Nous sommes un groupe de 15 stagiaires en construction de parcours:
Maryline qui aimerait travailler auprès de personnes en difficulté
Christian qui a travaillé longtemps comme maraîcher et qui souhaite se réorienter
Pierre qui aimerait valider un projet de cariste
Jamila qui aimerait essayer la vente en grande distribution
Vanessa qui souhaite être serveuse en restauration
Najia qui aimerait travailler dans le social mais qui va essayer la restauration et la grande distribution
Aziz qui aimerait être animateur sportif et qui va essayer le métier d'agent de conditionnement
Elif qui réfléchi a une nouvelle orientation (elle a de nombreux boulots à son actifs et surtout en industrie) et pourquoi pas hôtesse de caisse?
Sabrina qui connait déjà la vente mais qui va travailler son orientation en allant en maison de retraite puis en bar
Anouar qui cherche à se réorienter après une expérience en electro ménagers
Camille qui cherche un emploi qui lui corresponde au mieux (ELS ou bâtiment) après une expérience d'apprenti Agent Polyvalent de Restauration
Yann qui dans l'idéal se verrait bien libraire(plus particulièrement au rayon grande littérature ou littérature anglo saxonne) qui va essayer la menuiserie et le transport Julian notre guitariste-infographe qui va essayer le métier de magasinier
Et Emilie qui cherchait à travailler son orientation mais qui n'a pas relevé le défi de rester avec nous sur l'action dommage!!

Nous vous tiendrons bien évidemment de l'avancée de nos projets et surtout de nos solutions en terme de formation ou d'emploi!!!

Stage d'application n°3 en entreprise

Nous avons effectué notre 3ème stage en entreprise pour affiner notre projet professionnel ainsi Christian fera un très bon ELS (MATCH Saint Max) tout comme Camille qui vise un contrat de professionnnalisation (MARCHE+ MILTON), Pierre fera un très bon magasinier (TPA Laxou) peut-être ne reviendra-t-il pas car il doit faire les tests de recrutement à GO FORMATION à Lunéville pour une formation de magasinier qui débute le 4 février 2008, Jamila a pris de l'assurance en caisse (MONOPRIX Nancy) tout comme Elif (MATCH Médreville Nancy) et Najia (MATCH Saint Max), Mohamed vérifie ses compétences en milieu ouvert en tant qu'agent de conditionnement (HOME INSTITUT Tomblaine), Aziz a assuré en tant que livreur-magasinier, sitôt son permis en poche il pourra obtenir un contrat de chauffeur livreur (SAV CORA Houdemont), Anouar acquiert des compétences et des connaissances en tant qu'AMP il a su s'adapter aux divers publics qu'il a rencontré sur ces lieux de stage (Foyer ARC EN CIEL à Saint Nicolas de Port), Yann a été un remarquable vendeur au rayon livres de la FNAC Nancy et Julian a quitté la formation pour intégrer la Préqualification magasinier à Toul.

Le défi du FORT AVENTURES à Pont Saint Vincent le lundi 26 novembre 2007

Cette journée a été forte en émotions et 3 mots sont ressortis au débriefing fait à l'issue de ce challenge: ENTRAIDE, CONFIANCE et SOLIDARITE

La dynamique de groupe est relancée......

Les objectifs de chacun ont été relevés et pour la plupart ils ont été dépassés

Un grand merci à François CHERRER qui nous a accueilli dans son FORT et qui nous a permis de nous dépasser en nous motivant, en nous félicitant et en nous respectant

Un grand merci aussi à Monsieur le chauffeur de l'association ENVOL de Saint Nicolas de Port qui nous a emmené sur le site et qui nous a aidé a surmonter les épreuves en nous encourageant.

Stages de découverte n°2 ................suite

En ce qui concerne Elif tout s'est bien déroulé à MIDI COULEUR Nancy où elle a fait plus de logistique dans les bureaux que magasinier en reserve: ça lui a beaucoup plu, l'équipe est sympathique et elle a appris plein de choses.
Najia s'est dépassée en travaillant courageusement sur une chaîne de production à HOME INSTITUT Tomblaine: la DECOUVERTE a été TOTALE!!!
Mohamed a travaillé sur plusieurs postes de travail en usine et semble avoir validé son projet professionnel en industrie, maintenant il faut que son dossier passe en commission pour prétendre à un poste à ESAT APF à Ludres.
Yann a appris beaucoup de gestes en menuiserie et a travaillé avec une équipe sympa et dynamique..................tout comme lui à France Lanord et Bichaton à Heillecourt
Anouar a fait un super stage au SAV CORA Houdemont en tant que livreur et a laissé sa candidature au cas où un poste serait vaccant en attendant de pouvoir entrer en qualification DEAMP l'année prochaine (si tout va bien!)
Et, Camille s'est dépassé en se rendant chaque jour sur les quais de GRAVELEAU à Ludres où il a essayé de faire de son mieux pour charger et décharger les camions

Le moment de la décision et du travail d'orientation est PROCHE!!

Chacun d'entre nous remercie les entreprises de nous avoir accueillis afin de nous permettre de découvrir leur fonctionnement et l'étendue des métiers dans chaque secteur.

Stages de découverte n°2

Comme lors de la 1ère semaine tout s'est bien déroulé lors de cette deuxiéme période entreprise en ce qui concerne le comportement général, la motivation et le sérieux de chacun.

Cependant, pour certains et certaines ce 2ème stage relevait plus du défi: n'est ce pas Jamila, Pierre et Julian entre autre?
En effet Jamila a essayé le métier d'AMP à la MAS du CPN de Laxou, malgré une bonne ambiance et beaucoup de volonté de sa part, ce stage a été un défi à toute épreuve, tout comme le stage de vendeur de Julian à CONFORAMA.
Quant'à Pierre, il s'est mis sur son 31 (chemise blanche, cravate, pantalon et chaussures de ville: adieu le jogging???lol)pour travailler en tant qu'agent de surveillance à LECLERC Lunéville pour l'Entreprise AMC Protection Dombasle
Pour Maryline le challenge a été relevé et cela lui a plu: peintre en bâtiment à PAP Lattemann à Laxou
Le sérieux et la volonté de Christian en tant qu'ELS lui ont valu un très bon rapport de stage à INTERMARCHE Laxou

CASA BLOC le 12 novembre 2007: dépassement de soi

Aujourd'hui nous sommes allés faire de l'escalade à CASA BLOC à Malzéville: nous nous sommes tous plus ou moins surpassés dans les activités proposées.
Certains ont vaincu leur peur du vide, d'autres ont surmonté leur zone de stress....
Pour tous, nous sommes parvenus à prendre confiance en nous mais surtout en ceux qui nous assuraient.
Maryline, qui a des problèmes de hanches a été notre photographe attitrée ainsi que notre coach: elle nous a encouragé dans nos manoeuvres.
Cette demie journée a été épuisante mais nous avons tous dépassé notre zone de stress.

STAGE N°1 DECOUVERTE

A présent nous sommes 13 et nous avons tous trouvé notre stage de découverte n°1 dans les secteurs porteurs d'emploi du bassin
En effet en parralléle des activités de dépassement de soi, de cohésion de groupe et de prise de confiance en soi, nous avons fait des recherches sur les métiers et les secteurs qui recrutent sur le bassin nancéén et puis plus loin encore...............
Ainsi certains d'entre nous vont aller faire un stage en:
- restauration (Employé Polyvalent de Restauration, Serveur et cuisinier)
- Industrie (agent de conditionnement et de production)
- Bâtiment (maçon, peintre, menuisier)
- Vente grande distribution (Employé Libre Service, Hôtesse de caisse, vendeur en biens d'équipements de la persone et/ou de la maison)
- Sanitaire et social (Auxiliaire de Vie Sociale, Aide Médico psychologique)
- Sécurité (agent de sécurité et de surveillance)
- Transport Logistique (chauffeur, magasinier cariste)

nous espérons que tout se passera bien pour tout le monde et que nous vous rapporterons plein d
'infos

Entrer et sortir d'un groupe

Après avoir fait l'exercice de la calculatrice géante que nous avons beaucoup apprécié, nous nous sommes rendu compte que nous aimions relever les défis en sous groupes et que nous aimions l'esprit de compétition!!

Après cette activité, Karine, notre formatrice nous a présenté un autre exercice où il fallait entrer dans un groupe (vous allez voir les photos!) puis après en sortir(un d'entre nous et au centre du groupe formé et doit en sortir!) : lors du débriefing nous nous sommes posés la question de savoir si dans notre vie personnelle et/ou professionnelle nous fonctionnions comme cela: pour certains par la force, d'autres par l'humour, par la divertion... Cela nous a permis de nous rendre compte comment chacun fonctionne pour se faire accepter ou non d'un groupe

En même temps cette activité était assez violente, et, les filles nous avons vite quitter la partie car les garçons, eux, étaient "à fond dedans"

CITY BOUND

Notre groupe est divisé sur cette activité: la moitié adore et apprennent plein de choses sur leur ville, ils apprennent également à se dépasser en allant demander des informations auprès de personnes diverses et variées, en plus l'objectif est de relever des défis plus ou moins importants et difficiles. Ainsi certains prennent cette activité comme un jeu de pistes (découvrir la ville par exemple on doit retrouver les lieux actuels à partir d'anciennes photos de monuments ou de rues ou de magasin: c'est très amusant )

Pour l'autre moitié du groupe, par contre ce n'est pas "leur truc" ils préférent les résolutions de problèmes en groupe ou les activités en centre car ils n'aiment pas aller en ville en groupe et demander des choses aux passants ou aux commerçants!!!
Cependant, on les motive en étant fiers d'atteindre nos objectifs et de revenir dans les locaux de l'Alaji avec nos défis relevés!!

Le débriefing est un moment privilégié entre nous en effet après chaque activité on parle de ce qui a été sur l'activité et ce qui n'a pas été: suite à ce temps de parole on propose des axes d'amélioration pour les prochaines activités que l'on fera

Ces débriefings nous permettent aussi de comprendre l'autre et d'apprendre à travailler avec lui même si notre comportement et notre façon de faire est différente
Ceci est très important surtout pour développer le travail d'équipe que nous retrouverons quand nous irons en entreprise.................le première période de découverte approche: c'est le 5 novembre!!!

Visites Entreprises JNPO

En sous groupes nous sommes allés visiter des entreprises afin de parfaire notre connaissance du bassin d'emploi et voir comment fonctionnent différentes entreprises:
Ainsi, Maryline, Jamila et Najia sont allées à l'Association Ville et Service à Villers (métier d'aide à domicile) le 15 octobre (cf photos)
Mohamed, Aziz et Sabrina sont allés visiter l'entreprise Nancy Bâches le même jour (Industrie)
Pierre et Christian sont allés à Flavigny à l'entreprise COLVEMAT où ils ont vus de nombreux engins de chantiers et de magasinage le 17 octobre
Yann, Pierre, Julian et Christian sont allés aux Salines à Dombasle le 18 octobre pour découvrir l'industrialisation du sel (que vous trouvez sur votre table mais aussi celui qui sert à l'entretien de votre lave vaisselle)
Maryline et Elif sont allées dans une entreprise de transformation du polystyréne à DNP à Laxou le 22 octobre (cf photos)
Camille, Najia et Jamila sont allés à la SCREG à Nancy pour prendre des infos sur les métiers du bâtiment le 22 octobre
Et, pour finir, Yann s'est rendu au forum de la formation et de l'emploi à Metz afin de nous ramener un maximum d'informations sur les secteurs porteurs d'emploi de la Région ainsi que les différentes formations qui sont proposées sur la Région